Denne business kører super effektivt af den grund at vi implementerede hr-administration

Det bliver kort sagt enormt vanskeligt at arbejde som CEO for en enorm virksomhed, dette vil jeg uden tvivl love. Der er så mange vigtige detaljer, som man uafbrudt skal administrere for at ende med overskud. Hvornår var det nu lige, at medarbejderen fik fri, fik de nu noteret arbejdstiderne korrekt ned, plus huskede jeg egentlig at skrive alting ind i databasen: en af de værste sager bliver at være nødt til at huske alle medarbejdernes tidsforbrug? Til slut skete der det, at jeg var nødt til at ansætte en person blot til at administrere de andre ansattes overtid, plus det bliver jo både dårlig udnyttelse af omkostninger samt den ansattes kunnen. Hvorvidt her ej egentlig findes et elektronisk program til at registrere tidsforbrug begyndte jeg pga. dette at undersøge: samt det gør der faktisk!

Man kan indføre et ganske genialt system, som fikser selskabets hr-administration rigtig effektivt & gør det rigtig nemt for de ansatte selv at indtaste deres tidsforbrug dagligt. Brugende denne hr-administration bliver al info om de ansatte placeret på ét sted, så man hurtigt er i stand til at finde information omkring eksempelvis deres uddannelse og curriculum vitae. Hurtigt kan du dertil beskue deres tidsforbrug samt blive klar over, om de får den korrekte udbetaling. De ansatte er en del gladere for deres job, & rent ud sagt har denne hr-administration sparet min afdeling flere omkostninger, så vi i dag besidder stort overskud.